小規模を、
選んでいます。

良いアイデアは、部署や肩書き、組織上の立場に属するものではないと私たちは考えています。私たちの働き方の中心にあるのは、対等な参加者からなる小さなチームです。異なる技能や責任を持つ人が対等な参加者として直接協働し、自由に前提を問い直し、結果に対する責任を共有します。

顧客の課題を理解する人と、実際にそれを解決する人との間に長い伝達経路はありません。仕事をする人が意思決定に参加し、意思決定をする人も仕事の現場から離れません。

小さいからこそ、私たちが不可欠だと考えるもう一つのことも容易になります。それは、考えを変えることです。組織の縄張りを守る必要なく試し、うまくいかないと認め、最初からやり直すべきときにはやり直せます。